«الضمان الاجتماعي» تؤكد حرصها على توعية المؤمن عليهم

«الضمان الاجتماعي» تؤكد حرصها على توعية المؤمن عليهم


عمان - الدستور

نظم فرع ضمان اليرموك بالرمثا وبالتعاون مع بلدية سهل حوران ندوة حول حقوق المؤمن عليهم في قانون الضمان الاجتماعي في مقر نادي الطرة الرياضي للإداريين والعاملين في البلدية, وبمشاركة مدير المركز الاعلامي في المؤسسة موسى الصبيحي ومدير التوعية التأمينية علي السنجلاوي.

وقال رئيس بلدية سهل حوران محمود الغرايبة خلال افتتاحه لفعاليات الندوة أن البلدية حريصة على رفع الوعي التأميني بقانون الضمان الاجتماعي لدى العاملين فيها لضمان تعريفهم بحقوقهم والمزايا التي يوفرها لهم قانون الضمان الاجتماعي, مضيفاً بأن الضمان الاجتماعي يشكل مظلة حماية للقوى العاملة.

وقد ادار الندوة مدير فرع ضمان اليرموك سامي ابوعباس الذي أكد بأن اللجنة الاعلامية في الفرع حريصة على التواصل مع كافة المنشآت ومؤسسات المجتمع المحلي من خلال عقد الندوات والمحاضرات وورش العمل والقيام بالزيارات الميدانية لنشر ثقافة الضمان الاجتماعي وتعريف المنشآت والمشتركين بالحقوق والواجبات التي رتبها قانون الضمان لهم.

واستعرض رئيس فريق التحصيل في الفرع زكريا الصمادي خلال الندوة شروط الاشتراك في الضمان الاجتماعي والأجر الخاضع ومواعيد تأدية الإشتراكات المترتبة على المنشآت والافراد, وتطرق الى التأمينات التي يطبقها الضمان الاجتماعي, موضحاً آلياتها وشروط استحقاقها والأسس المرتبطة بها.

واضاف الصمادي بأن على المنشآت الإبلاغ عن اصابات العمل التي يتعرض لها العاملون فيها خلال سبعة ايام عمل, بتزويد المؤسسة بإشعار اصابة عمل يحتوي على البيانات المطلوبة بدقة وتقرير طبي أولي من اول جهة علاج راجعها المصاب, وتزويدها فيما بعد بالتقارير الطبية اللاحقة والتقرير الطبي النهائي وفواتير المعالجة وأي وثائق أخرى تطلبها المؤسسة، وكذلك على كل مؤمن عليه يتم انهاء خدماته لأي سبب كان ويعاني من حالة مرضية غير قادر بسببها على الاستمرار بالعمل أو الالتحاق بعمل جديد وله اشتراكات فعلية بالضمان الاجتماعي لا تقل عن (60) اشتراكاً, منها (36) اشتراكاً متصلاً التقدم بمعاملة عجز طبيعي خلال (6) أشهر من تاريخ انتهاء خدمته والا سيسقط حقه بالحصول على راتب عجز طبيعي جزئي أو كلي.

واكد مدير المركز الاعلامي موسى الصبيحي أن المؤسسة حريصة على تأدية حقوق المؤمن عليهم بأوقاتها المحددة وضمن مستوى خدمة متميز, ولا يوجد مصلحة لأي موظف أو لجنة بالمؤسسة في اضاعة حق أي مؤمن عليه مهما كان جنسه وجنسيته, بل على العكس، فاننا نسعى من خلال الحملات الإعلامية التي نقوم بتنفيذها الى توعية المؤمن عليهم بحقوقهم لضمان الحصول عليها غير منقوصة.